Первое место в номинации «За развитие социального партнерства в

организациях непроизводственной сферы» присуждено Федеральному

государственному бюджетному образовательному учреждению высшего

образования

"Южно-Российский

государственный

политехнический

университет (НПИ) имени М.И. Платова».

Наш университет дважды становился лидером в данной номинации на

региональном уровне и вот долгожданная победа на Федеральном.

Это яркий пример высокой социальной ответственности социальных

партнеров ЮРГП(НПИ): ректора - Владимира Григорьевича Передерия и

председателя профкома - Елены Александровны Лазаревой, а также

успешной реализации действующих социальных программ.

Добавим, конкурс «Российская организация высокой социальной

эффективности» проводится ежегодно, начиная с 2000 года, в два этапа – на

региональном и федеральном уровне с участием сторон социального

партнерства. Его цель – привлечение общественного внимания к важности

решения социальных вопросов на уровне организаций, что позволяет

выявить лучшие проекты, а также способствует созданию позитивного

социального имиджа. Конкурс - это еще одна возможность

продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения

по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию

социального партнерства, формированию здорового образа жизни.



Первичная профсоюзная организация  работников Южно-Российского государственного политехнического университета (НПИ) имени М.И. Платова (ППО работников ЮРГПУ(НПИ)) осуществляет свою деятельность в соответствии  с Уставом профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, Положением о Первичной профсоюзной организации работников ЮРГПУ(НПИ) Ростовской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, а также  Коллективным договором на 2015-2018 гг. Действие Коллективного договора распространяется на всех работников университета, в том числе на работников Шахтинского, Каменского и Багаевского филиалов ЮРГПУ(НПИ). В настоящее время организация объединяет более 2000 человек.

 

Основной целью ППО работников ЮРГПУ(НПИ) является защита социально-трудовых, профессиональных прав и интересов работников университета. В соответствии с этим профсоюзный комитет ППО работников ЮРГПУ(НПИ) осуществляет свою деятельность на основании социального партнерства по следующим основным направлениям:

- правовая и социальная защита работников университета;

- урегулирование взаимоотношений работодателя и работников;

- охрана труда, контроль по созданию здоровых и безопасных условий труда;

- оздоровление работников университета и членов их семей;

- работа с молодежью;

- забота о ветеранах;

- социально-культурная и спортивно-оздоровительная работа;

- благотворительная и волонтерская деятельность.

 

Социальное партнёрство в  ЮРГПУ(НПИ) признано одним из лучших в Ростовской области, кроме этого в 2015г. Коллективный договор ЮРГПУ(НПИ) на 2015-2018 гг. занял девятую позицию Всероссийского рейтинга .

7 октября 2016 г.  за победу  в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» ЮРГПУ(НПИ)  получил  Диплом I степени.

В настоящее время проводится систематическая работа по всем направлениям деятельности с целью сохранения достигнутых результатов и дальнейшего развития социального партнерства во славу родного университета и на благо трудового коллектива ЮРГПУ(НПИ) имени М.И. Платова.

Комплексная программа деятельности профсоюзной организации работников ЮРГПУ (НПИ) имени М.И. Платова

РОСТОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ СОГЛАШЕНИЕ на 2017-2019

Сборник научных статей по материалам Международной профсоюзной научно-практической конференции 17-20 октября 2017 г.

Формирование стратегии развития деятельности первичной профсоюзной организации в обеспечении конкрентоспособности высшего образования

Публичный отчет о выполнении коллективного договора

ОБКОМ ПЛАН 2018

Газета "Профсоюзная логика"

Поиск по сайту

Введите ваш запрос для начала поиска.