Работа с работодателями и социальными партнёрами в г. Новочеркасске
Очередное заседание членов «Совета директоров» состоялось 26 ноября на базе «Точки кипения» ЮРГТУ (НПИ).
В соответствии с повесткой дня, участники заседания, в режиме онлайн, заслушали отчеты социальных партнеров об исполнении 3-х стороннего соглашения между Администрацией города Новочеркасска, Координационным советом организаций профсоюзов Ростовского областного объединения организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» в городе Новочеркасске и Новочеркасской ассоциацией работодателей «Совет директоров предприятий и предпринимателей города» на 2020-2022 годы» по состоянию на 01.10.2021 г
С докладами по этому вопросу выступили Начальник управления труда и социального развития Администрации города Клименко Иван Александрович и Председатель Координационного совета Организаций Профсоюзов - Представитель Федерации Профсоюзов Ростовской области в г. Новочеркасске Лазарева Елена Александровна.
Подводя итог обсуждения отчетов, Председатель Совета директоров города Подуста Сергея Федоровича дал положительную оценку работе, проделанной социальными партнерами по выполнению Городского Трехстороннего Соглашения.
Далее по повестке дня выступили декан факультета инноватики и организации производства Овчинников Петр Вячеславович, заведующий кафедрой производственного и инновационного менеджмента Комисарова Мария Анатольевна, главный врач городской больницы скорой медицинской помощи Гуркин Борис Евгеньевич.
В резолюции, принятой на заседании, стороны определили основные направления деятельности, в том числе:
- добиваться присоединения всех предприятий города к Трёхстороннему Соглашению;
- увеличить число индивидуальных предпринимателей, присоединившихся к Соглашению;
- увеличить охват коллективно-договорным регулированием действующих организаций и индивидуальных предпринимателей;
- увеличить количество первичных профсоюзных организаций среди действующих организаций коммерческого сектора и индивидуальных предпринимателей;
- увеличить количество организаций и индивидуальных предпринимателей, вступивших в объединения работодателей;
- обеспечить участие профсоюзов в объективном контроле формирования безопасных и комфортных условий труда;
- способствовать разработке эффективных законодательных и экономических механизмов заинтересованности работодателя в обеспечении объективного учёта и регистрации несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, как важного элемента для формирования необходимых мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;
- повысить ответственность работодателей за неисполнение норм трудового законодательства, коллективных договоров и соглашений, регулирующих отношения в сфере оплаты труда;
- инициировать разработку законодательных и экономических механизмов по признанию любых нестандартных форм занятости, имеющих признаки найма, в том числе работников, занятых через посредничество цифровых платформ, самозанятых, трудовых мигрантов и другие незащищенных категорий трудящихся, как трудовых отношений и регулировать их трудовым законодательством;
- осуществить внедрение новых форм контроля за исполнением взятых обязательств: внутренний аудит, профсоюзный контроль, общественная экспертиза.
.JPG)