Главная » Новости и актуальные события » Заседание 3-х сторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений Южного федерального округа » Лазарева Е.А. выступила с информацией о работе социальных партнеров Южно-Российского государственного политехнического университета (НПИ) имени М.И.Платова

Лазарева Е.А. выступила с информацией о работе социальных партнеров Южно-Российского государственного политехнического университета (НПИ) имени М.И.Платова


Реализация основной цели профсоюза представлять и отстаивать интересы коллектива университета подразумевает выполнение разноплановых задач. Одним из наиболее трудоемких и затратных направлений является оздоровление работников университета и членов их семей.

Система оздоровления в ЮРГПУ(НПИ) построена на основе двух основных составляющих: использование собственной материально- технической базы и услуги сторонних лечебно-оздоровительных учреждений.

ФГБОУ ВПО ЮРГПУ(НПИ) для организации оздоровления в своей структуре имеет ряд подразделений:

- санаторий-профилакторий;

- Багаевский филиал ЮРГПУ(НПИ);

- спортивно- оздоровительные лагери «Кишкет» и «Грушевая поляна»;

- спортивный комплекс ЮРГПУ(НПИ) с бассейном.

Непрерывно в течение года в соответствии с нормативно-правовыми документами: «Положением об организации  санаторно-курортного, оздоровительного, профилактического  лечении и отдыха», являющееся приложением к Коллективному договору,  договорами на предоставление санаторно-курортных услуг в сторонних ЛПУ, пансионатах и домах отдыха- осуществляются меры по организации отдыха и санаторно-профилактического  лечения работников университета.

На основании Коллективного договора и решений профкома система оздоровления в ЮРГПУ(НПИ) распространяется на работников университета, членов семей работников университета и ветеранов университета.

Ежегодно  в ЮРГПУ(НПИ) на оздоровительные программы выделяется не менее 3, 0 млн. руб. Такое финансирование включает в себя отчисления Работодателя на социально-культурные и иные цели на расчетный счет ППО работников ЮРГПУ(НПИ), средства профсоюзной организации и добровольные, целевые профсоюзные взносы членов профсоюза.

В 2014 г.  общий объем финансирования всех направлений оздоровления составил 3590,4 тыс. руб., в том числе  1719,4 тыс. руб. -предоставлено работникам университета в виде льготы на оздоровление. 

На 20 июня 2015 г.   было  приобретено 40 путевок  санаторно-курортного лечения на общую сумму 931,65 тыс. руб.

Анализ фактических затрат по всем видам оздоровления показывает, что более 50% - это затраты на санаторно-курортное и санаторно-профилактическое лечение работников университета; 33,5% - составляют расходы на  оздоровление в пансионатах на Черноморском побережье Кавказа, 15,5% - на  оздоровление сотрудников в собственных спортивно-оздоровительных комплексах «Дон» и «Кишкет». Следует отметить, что  льготное оздоровление  в 2014 г. получили 419 человек.

 Основываясь на эти данные,  на заседании профкома 29  января 2015 г.  утверждены расходы на  организацию оздоровления в ЮРГПУ(НПИ) в размере 3205,0 тыс. руб. На 20 июня ППО работников ЮРГПУ(НПИ) заключены локальные Соглашения с работодателем на оздоровление в собственных спортивно-оздоровительных лагерях.

Профкомом ППО работников ЮРГПУ(НПИ)  заключены долгосрочные договоры на организацию оздоровления работников  университета в пансионатах «Космос» и «Энергетик» на  побережье  Черного моря. По этим договорам работникам и членам их семей предоставляется скидка на проживание в размере  от 15 % до 36%.

В результате тесного взаимодействия с областной организацией Профсоюза образования члены профсоюза и их семьи смогли получить льготное оздоровление в санаториях, пансионатах и  турбазах, с которыми областной комитет заключил отдельные договоры на оздоровление, предоставляющие различные проценты скидки от стоимости путевки по прейскуранту.

 В 2015 г. профком планирует предоставить  услуги по оздоровлению не менее, чем для 400 человек.

Профкомом ведется консультационная работа по применению Постановления Правительства РФ от 19.03.2001, № 201 для получения  работниками университета налогового вычета по расходам на санаторно-курортное лечение.  При санаторно-курортном лечении социальный налоговый вычет может быть предоставлен налогоплательщику на часть стоимости путевки, которая соответствует затратам на медицинские услуги.

Такая планомерная и настойчивая работа всех сторон социального партнерства позволяет в значительной степени экономить средства, направленные на оздоровление работников университета и членов их семей. Развитию объектов социальной инфраструктуры уделяется значительное внимание администрации ЮРГПУ (НПИ),  благодаря чему  эти объекты используются в целях оздоровления работников университета и членов их семей. Реконструированные бассейн и легкоатлетический манеж посещают не только студенты и преподаватели, но и юные жители  города, что влияет на формирование  здорового образа жизни горожан в целом.

В 2015 г.  3 апреля  принят  новый   Коллективный договор ФГБОУ ВПО ЮРГПУ (НПИ) имени М.И. Платова на 2015-2018 гг.  В настоящее время на основе социального партнерства продолжается совместная работа по организации оздоровительной кампании 2015 г.  для работников университета и членов их семей.